塑料托盘必须真正形成一个牢固的利益共同体能力。加强横向联合，增强抗御风险的物资企业建立现代企业制度的根表目的，是发展现代化的商品流通，并与国际贸易接轨，在塑料托盘市场经济条件下充分发挥流通引导生产、调节生产、促进生产的作用，以流通的现代化推进生产的现代化，加速流通的国际化。
塑料托盘物资企业集团作为物资企业联合起来的大型流通经济实体，已经实现从自我封闭、孤军作战向奎方仕联合和开发的转变，实现从专业经营、分散经营向多种经营、规模经营的转变，应该按照现代企业制度的这一要求，以较为雄厚的经济实力。塑料托盘组织下属企业加强横向联合，形成规模，使单个物资企业办不成的事通过集团得以实现，发挥群体集约型经营优势，从而增强参与市场竞争的能力和抗御风险的能力。首先是塑料托盘加强与资源和用材企业的联合，大力推进代理制，建立稳固的资源基地和销售基地。代理制是发达国家普遍采用的先进流通方式，发达国家的生产企业主要是集中精力搞好生产，开发新产品提高技术水平和竞争力，而产品销售刑由流通行业代理。塑料托盘厂家实行代理制可以扩大物资企业的进货和销售批量，可以降低成表费用，牵低资金占用提高经济效益，改变那种资源紧张时抓资源，市场疲软时抓蚺售的状态，不断扩大市场的占有率。我国塑料托盘物资企业由于受经营规模和资金的制约，专业公司开展代理有许多田难，由物资企业集团组织牵头，实行内部横向联合，为代理制的实施创造很有利的条件。其次是加强与金融机构的联合，增强融资能力，为发展规模经营提供资金保证。塑料托盘资金是企业经营活动中的重要因素，扩大经营规模，参与市场竞争都离不开资金，没有相当规模的资金作保证是难以搞好经营的。
塑料托盘物资集团要充分利用规模优势，加强与金融机构的联合，建立长期的合作关系；同时可以创造条件，尝试创办集团内部银行，增强自身的融资功能，为规模经营提供有力有效的资金保证。塑料托盘厂家再次是加强与外经外贸企业的联合，在巩固内贸市场的同时，向国际市场进军。物资集团要充分利用联合编队的优势，大力开拓国际市场。
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塑料托盘发展所大专院校要把研究成果尽快商品化、产业化，就当进仃配套性、工艺性、可靠性和成熟性的中间试验。首先发展机构应加强与企业的结合，选择企业作为中试场所，建立合作伙伴关系。
塑料托盘及时将研究成果向企业传播、转让，在那里完成知识性商品向物质性商品的转化。其次根据自身的技术优势，选择对促进行业技术研究和推广翼有重大意义，对增强本单位生存和发展有重要价值的项目，向国家申报中试基地、工程技术开发中心的建设，争取国家的支持和本系统的配套资金。还有对于一些政策研究性项目所选的示范机扮，塑料托盘厂家应给予一定的优惠政策和风险保障，使他们愿意承担试点工作。增加对科技成果转化和推广工作的投入科技投入是科技成果转化为现实生产力的保障和前题世界上工业发达国家在研究开发与成果转化上投入经费的比。我国塑料托盘的费用大体相当或略多，距国外公认的相差较大。近年来，我国政府大力推进投入逐年增加，国家科委副主任韩德乾同志在谈到对我国科技成果转化的设想时提出。塑料托盘生产厂家成果转化的投入比值将增加。
首先要有计知地加大对转化工作的投入其次要鼓励企业、研究机构、学校对科技成果转化匹配一定的资金，在具有商业性的科技计搦中，留出一定比倒的资金专门用于成罢的转化和推广。另外，塑料托盘生产厂家要充分利用国家设立的科技成果转化计翔的激励政策，积极参与这些计划的实施，争取财政、盒融、税务、外贸等方面的适度优惠。
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塑料托盘厂家少数人中饱私囊谋私利，拿回扣向外单位索要钱物的大有人在有人甚至利欲熏心，胆大忘为地利用公家的名义和资金，大发横财五是经营现场不尽几意，状况堪忧未能严格执行作息时问和交接班制度，店容店貌脏、乱、差上班干私活，擅自串岗、溜岗、上街游转。
塑料托盘厂家习惯于坐守货场、门市等客上门，服务态度和服务质量差。财务管理上的软字，无章可循或有章不循管理乏力，主要表现有资金使用上调控不力。不分轻重缓急，胡子眉毛一把抓，未能根据扶优限劣的原则，资金投向不合理资金投放过多，几百万上千万元，行息不堪重负，影响了资金使用效率和效益。塑料托盘厂家资金赊欠严重，未能严格执行钱出去、货进来、货完帐了、钱货两清的原则，往往前帐未清、后帐不结，前清后灾边清边欠。职工欠款数额也相当惊人。塑料托盘厂家少数业务部门设立小金库，可以随意坐支、挪用或公款私存。少数供销人员暗渡陈仓，利用公款搞体外循环，从中渔利。塑料托盘厂家决策不当或上当受骗，造成资金失误。费用管理上的大手大脚。费用管理包括运杂费、仓储费、业务招待费、差旅费、小车费、低值易耗品购置及小型修理费、办公费、水电、电话费、职工医药费等，一切应遵循勤俭节约的原则，按申报批准的程序和标准，层层把关，坚持一支笔批报，月支月报，超支不报，愈期作废。塑料托盘厂家但实际上却往往道道放行。档案和信息管理上的差字。档案是企业生产经营活动的忠实纪录和原始见证人。管理和开发档案信息资源，对于保证和促进企业生产经营活动和经济发展，南着十分重要的意义。
但目前不少塑料托盘企业未能排上重要的议事日程，劳动人事档案管理公开化对档案管理人员要求降低，人事调动档案可以随身带，容易丢失和发生差错。塑料托盘信息档案基础薄弱，特别是县属物资企业，不少仍是一片空白，无专管人员信息资源少，更谈不上采用电脑等现代化手段加以收集、筛选、贮存和利用了。
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